Was ist der entscheidende Zeitpunkt für das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses im Sinne von § 323 Abs. 1 UmwG?
Die Antwort auf die in der Überschrift aufgeworfene Frage ist umstritten. Nach hier vertretener Meinung ist der Abschluss des Arbeitsvertrages maßgeblich. Nach anderer Auffassung kommt es auf den Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme bzw. den vereinbarten Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme an.
Zu diesem Themenkomplex siehe auch den Beitrag von Tonikidis in DB 2022, 2798 ff. [„Der maßgebliche Zeitpunkt für das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum übertragenden Rechtsträger“].