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Startseite | Aktuelles | Ist eine betriebsbedingte Kündigung bei konzerninterner Aufgabenverlagerung möglich?

Ist eine betriebsbedingte Kündigung bei konzerninterner Aufgabenverlagerung möglich?

Ist eine betriebsbedingte Kündigung bei konzerninterner Aufgabenverlagerung möglich?
Frage der Woche
04.12.2023

Ist eine betriebsbedingte Kündigung bei konzerninterner Aufgabenverlagerung möglich?

Grundsätzlich ja, meint das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urt. v. 28.02.2023 – 2 AZR 227/22 m. Anm. Trübenbach in DB 2023, 2633.

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Themen
Arbeitsrecht
GG
KSchG
Kündigungsrecht
Verfassungsrecht
Autor(en)

Dr. Uwe P. Schlegel
Rechtsanwalt

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