Befristungskontrollklage

Bei der Befristungskontrollklage geht es um die Klage eines Arbeitnehmers, mit der er sich gegen die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses wegen Ablaufs einer Befristung wendet. Mit der Klage überprüfen die Arbeitsgerichte die Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses. Die Klage ist grundsätzlich fristgebunden (§ 17 TzBfG).

Siehe auch BAG, Urt. v. 04.05.2011 – 7 AZR 252/10, Urt. v. 15.05.2012 – 7 AZR 6/11, Urt. v. 20.08.2014 – 7 AZR 924/12, Urt. v. 24.06.2015 – 7 AZR 541/13 und Urt. v. 21.03.2017 – 7 AZR 207/15.

(Letzte Aktualisierung: 03.11.2017)